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老秘论道

体制内，要想混得开，离不开这六种能力

体制内，要想混得开，离不开这六种能力走哪都能混得开的人，事业上不会太差。工...

2 年前

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体制内，想提拔，选择大于努力

体制内，想提拔，选择大于努力有位朋友和笔者倾诉，说是自己工作兢兢业业，待人接物...

2 年前

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体制内，想提拔，务必找对人

体制内，想提拔，务必找对人体制内，从不缺乏有才华的人。记得一位老友，年轻时...

2 年前

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体制内，想提拔，务必明白摘桃原理

体制内，想提拔，务必明白“摘桃原理” 有位朋友跟笔者聊天说到，自己和一位竞争对手...

2 年前

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体制内，想提拔，务必把握好人脉保质期

体制内，想提拔，务必把握好“人脉保质期” 干部提拔，要有人脉。只靠自己苦干，...

2 年前

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体制内，想提拔，千万别讨论这三类事

老话说，言多必失。工作也是如此。想要往上走，管好自己的嘴，是最基本的操作...

2 年前

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体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机

体制内，想提拔，决不能错过的4个绝佳时机一位朋友问：提拔晋升，有没有什么特...

2 年前

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体制内，想提拔，就要寻找贵人提携

体制内，想提拔，就要寻找“贵人提携” 想进步，想在竞争提拔中占据一定优势，脱颖而...

2 年前

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体制内，想提拔，就要分析形势，积累优势

体制内，想提拔，就要分析形势，积累优势干部人事工作，往往是保护的很严密，不透风...

2 年前

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体制内，想进步，怎能不懂谋篇布局

体制内，想进步，怎能不懂“谋篇布局” “诸事谋篇布局”，这个谋篇布局，具体要怎...

2 年前

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体制内，想提拔，得吃的了这几种苦

体制内，想提拔，得吃的了这几种“苦” 人生在世，谁愿意平淡过一生，身处职场，哪个...

2 年前

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体制内，想进高端局，要明白这件事

体制内，想进“高端局”，要明白这件事混好圈子，借助圈子拓展人脉，是建立属于自己...

2 年前

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体制内，务必走好通往成熟的路

体制内，务必走好通往成熟的路昨天和一位朋友聊天，说起了如何快速成熟的话题。 ...

2 年前

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体制内，提拔最快的五个优势岗位

体制内，提拔最快的五个“优势岗位” 有位朋友问：有没有什么岗位是比较容易提拔...

2 年前

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体制内，提拔的天平，倾向于敏感的人

体制内，提拔的天平，倾向于“敏感”的人干部提拔，是一个单位最神秘的工作。谁...

2 年前

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体制内，如何化解职场小人

体制内，如何化解“职场小人” 人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。职场小人，...

2 年前

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体制内，领导想提拔谁，其实早已注定

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其...

2 年前

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体制内，开始走上坡路的七种迹象

体制内，开始走上坡路的七种迹象没有人一直陷在谷底，也没有人一直站在山顶，人生路...

2 年前

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体制内，竞争提拔的三重境界，你在第几层

体制内，竞争提拔的“三重境界”，你在第几层一位朋友说，自己想进步，也知道要抓住...

2 年前

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体制内，接受阶层差距，才能活的通透

体制内，接受“阶层差距”，才能活的通透一位朋友跟笔者聊天说，自己刚刚竞争提拔失...

2 年前