老秘论道

体制内，想进高端局，要明白这件事

体制内，想进“高端局”，要明白这件事混好圈子，借助圈子拓展人脉，是建立属于自己...

2 年前

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体制内，务必走好通往成熟的路

体制内，务必走好通往成熟的路昨天和一位朋友聊天，说起了如何快速成熟的话题。 ...

2 年前

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体制内，提拔最快的五个优势岗位

体制内，提拔最快的五个“优势岗位” 有位朋友问：有没有什么岗位是比较容易提拔...

2 年前

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体制内，提拔的天平，倾向于敏感的人

体制内，提拔的天平，倾向于“敏感”的人干部提拔，是一个单位最神秘的工作。谁...

2 年前

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体制内，如何化解职场小人

体制内，如何化解“职场小人” 人在职场飘，哪有不挨“职场小人”刀。职场小人，...

2 年前

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体制内，领导想提拔谁，其实早已注定

体制内，领导想提拔谁，其实早已注定有位朋友和笔者聊天交流了很多工作上的感悟，其...

2 年前

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体制内，开始走上坡路的七种迹象

体制内，开始走上坡路的七种迹象没有人一直陷在谷底，也没有人一直站在山顶，人生路...

2 年前

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体制内，竞争提拔的三重境界，你在第几层

体制内，竞争提拔的“三重境界”，你在第几层一位朋友说，自己想进步，也知道要抓住...

2 年前

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体制内，接受阶层差距，才能活的通透

体制内，接受“阶层差距”，才能活的通透一位朋友跟笔者聊天说，自己刚刚竞争提拔失...

2 年前

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体制内，和领导单独在一起，应该聊些什么？

体制内，和领导单独在一起，应该聊些什么？一位朋友问，自己碰到过几次和领导单独在...

2 年前

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体制内，很多人所谓的有关系，其实……

体制内，很多人所谓的“有关系”，其实…… 一位朋友说：因为自己没有背景关系，...

2 年前

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体制内，干部提拔的五张入场券

体制内，干部提拔的五张“入场券” 干部提拔，是一场比拼各种因素的综合竞争。在...

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体制内，干部提拔，在于主动迎合

人岗相适，是干部提拔最好的样子。提拔的过程，无外乎是：岗位有空缺，领导有...

2 年前

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体制内，干部提拔，要有这种心态

体制内，干部提拔，要有这种心态前几日与一位许久不见的好友聊天，谈起了干部提拔的...

2 年前

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体制内，对待矛盾的态度，决定一个人发展的高度

体制内，对待矛盾的态度，决定一个人发展的高度身处于工作的关系网，谁人都会遇到“...

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体制内，聪明人都会越级汇报

体制内，聪明人都会“越级汇报” 提起“越级汇报”，相信很多朋友内心是有一点不认同...

2 年前

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提高调查研究能力的有效方法

提高调查研究能力的有效方法各位老师，同志们: 习近平总书记指出：“调查研究是做...

2 年前

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提拔时没人投你票，可能与这四点有关，不知道的还会吃亏

提拔时没人投你票，可能与这“四点”有关，不知道的还会吃亏有一位朋友单位调整，再...

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谈谈简报的写作

谈谈简报的写作简报是各机关单位用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个...

2 年前

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谈谈公文的跨文体写作

谈谈公文的跨文体写作谈谈公文的跨文体写作成文我这人有个毛病——做什...

2 年前