有些事情，一定要“烂”在肚子里！
01
你找人，或者通过某些渠道、关系办成的事情，不要跟别人讲。
为什么不能跟别人讲，因为讲了之后，会无故增添很多不必要的麻烦，甚至还会影响你下次的办事。要知道，越是通过打“擦边球”办成的事情，就越是要保密，少让人知道，防止既坑害了别人，又耽搁了自己。
当然，我们这里所说的渠道、关系，都是指区别于正规程序之外的“牵线搭桥”。
02
你想要做成的事情，以及你做成事情的窍门、门路，不要跟别人讲。
事情还没有做成以前，不要跟别人讲，尤其是你特别想要做成的事情。因为很多人都喜欢看别人的笑话，你越是宣扬你想要做的事情，就越是会遇到莫名的阻力。这就是古人常说的“事以密成”。
同样的道理，你真正的心得和经验，也不要轻易跟别人讲，否则你就没有竞争力了嘛。
03
你以往的糟心事、糗事，以及会贬损你个人形象的事，不要跟别人讲。 写作助手网站（gwxzzs.cn）免费发布
人性有个很重要的特点，就是潜意识里崇拜“强者”，你若是把你的糟心事，或者一些不堪的经历说给别人听，那岂不是在向别人证明你是一个“弱者”。你都表现为一个“弱者”了，就难免会被漠视。
再说了，做人做事要多向内求，由内而外寻求存在感，而不是由外而内，错了方向。
04
你给领导办过的私事，以及你跟领导私下的交情，不要跟别人讲。
给领导办事，最讲究的就是保密，因为很多事情一旦被别人知道，只会平添很多不必要的麻烦，甚至还会对领导形成掣肘。就像你跟领导关系很好，领导也想提拔你，可你到处乱说，那就要坏事了。
很多事情，别人若是不知道，那什么事情都没有，可别人若是知道，就会生出“幺蛾子”。
05
你对某些人的真实看法和意见，尤其是一些负面的消极的意见，不要跟别人讲。
处理职场上的人际关系，讲究的是一个和气，就是在没有利益冲突的情况下，要你好我好大家好，而不能主观上制造矛盾和冲突，否则就会被贴上标签或戴上帽子。而避免的最好办法，就是不散布恶意。
有想法，有意见，放在心里面，只要别人没有影响到你，这就是职场人的“界限”。
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