党建写作提纲二十六辑30例
“
三四三
”
工作法扎实推进党员教育培训常态化
一是加强组织领导，落实三项举措凝聚工作合力。
二是创新培训方式，用好四个平台激活培训体系。
三是丰富培训内容，针对三类党员队伍分类指导。
“
线上夜校
”
培训农村党员干部
“小平台”激发新活力。
“小堡垒”依托新机制。
“小阵地”彰显新作为。
“小站点”释放新能量。
“
四个确保
”
加强党员教育培训
强化组织领导，确保扎实推进。
加强阵地建设，确保学有场地。
专列培训经费，确保训有保障。
提升师资力量，确保教有讲师。
依托
“
乡镇党校
”
，实推进农村党员教育培训常态化
一是整合资源，搭建党员教育阵地。写作助手网站（gwxzzs.cn）免费发布
二是优化力量，打造党校优质师资。
三是灵活方式，满足学员个性需求。
四是强化考评，构筑教育管理体系。
利用
“
互联网+智慧党建
”
融平台，开展党员全员教育培训
创新谋划培训模式。
精心安排培训课程。
做实培训工作保障。
增强党员培训实效。
“
四个三
”
机制推动农村党员教育出实效
一是突出“三个抓实”，夯实教育培训基础。抓实阵地建设。抓实教学培训基地建设。抓实师资队伍建设。写作助手网站（gwxzzs.cn）免费发布
二是实施“三级培训”，实现教育培训全覆盖。县级层面抓重点培训。乡镇层面抓全员培训。基层支部抓日常培训。
三是用好“三个载体”，推动教育培训落细落小。建立流动党支部帮带学。依托“红色联盟”分类学。利用“互联网+智慧党建”灵活学。
四是落实“三个奖补”，激发教育培训内生动力。奖补党员培训。奖补“支书讲堂”。奖补培训场所。
以高质量教育培训推动高质量党员队伍建设
坚持加强领导，确保教育培训谋划指导高质量。一是科学谋划布局有深度。二是统筹合力推进有力度。三是教育考核评估有尺度。
坚持创新形式，确保教育培训灵活推进高质量。一是强化分类指导。二是改进培训方法。三是创新培训载体。
坚持抓住重点，确保教育培训专题教学高质量。一是以提升履职服务能力为重点，开展“千名党组织书记能力培训”。二是以培养锻炼骨干力量为重点，开展“百名优秀党务工作者业务培训”。三是以强化党员先锋意识为重点，开展“万名党员进党校”素质培训。
“
三个一
”
工作法，农村流动党员教育培训规范化常态化
一是智能管理，一键式预警。
二是就近就便，一体化教育。
三是关怀帮扶，一站式培训。
探索讲师聘任制度 提高教育培训质量
一是从严选聘，建立党员教育讲师队伍。
二是创新形式，畅通党员教育培训渠道。
三是年度评先，激励讲师队伍作用发挥。
聚力基层党建
“
十大工程
”
跑出全面提升
“
偃师速度
”
围绕政治建设下好 “先手棋”
聚力“十大工程”打好“主动仗”
注重责任落实当好“领头羊”
“
念
”
好三字经
“
讲
”
出新成效
延伸“建”，搭建新时代新平台。
强化“育”，汇聚新时代新能量。
注重“用”，传播新时代好声音。
“
四个结合
”
力促
“
新时代讲习所
”
作用发挥
结合“三会一课”突出实效性。
结合“主题党日”突出多元性。
结合“网络课堂”突出便捷性。
结合“学习例会”突出经常性。
“
232
”
工作模式提升社区服务能力
完善“两项机制”，营造服务“新环境”。一是建立民情走访机制。二是建立民情研判机制。
搭建“三大平台”，打造服务“新阵地”。一是创建党员活动平台。二是打造一站式便民服务平台。三是搭建信息管理平台。
突出“两个着力”，构建服务“新载体”。一是着力构建先锋队伍。二是着力构建服务载体。
多措并举推动非公党建与企业发展深度融合
夯实“三个基础”，增强基层组织内力。一是抓实“两个覆盖”。二是建强“两支队伍”。三是强化“两项保障”。
坚持“三个引领”，汇聚企业发展动力。一是坚持政治引领。二是坚持文化引领。三是坚持示范引领。
创新“三个模式”，激发脱贫攻坚活力。一是推行“村企联建”模式。二是推行“产业共建”模式。三是推行“结对帮建”模式。
“
钉钉
”
软件成为加强驻村帮扶工作队管理的
“
神器
”
强化业务培训，提升软件运用水平。
强化责任落实，完善队伍日常管理。
强化作用发挥，严防“候鸟”干部产生。
严把
“
五关
”
提高党员发展质量
严把发展“计划关”，优化党员队伍结构。
严把能力“提升关”，提高党员整体素质。
严把推荐“考察关”，规范发展党员程序。
严把公示“评议关”，全面接受群众监督。
严把转正“审核关”，确保发展党员质量。
“
四查四看
”
让
“
三会一课
”
实起来
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查会议记录，看活动是否严格落实。
查学习笔记，看党课是否如期开展。
查心得体会，看党员是否学以致用。
查影像资料，看活动是否规范真实。
“
三个突出
”
切实加强党支部建设标准化督查指导工作
突出常态长效，创新方式抓督查。一是实地查看。二是现场提问。三是查阅资料。
突出工作重点，聚焦主责抓督查。一是细化督查要点。二是突出问题导向。三是加大压力传导。
突出整改提升，紧盯问题抓督查。一是及时提醒。二是现场留痕。三是跟踪落实。