党员发展工作写作提纲30例
防止发展党员工作“从左到右”
认识出现偏差，不愿发展。
缺少“源头活水”，无人发展。
存在“近亲繁殖”，违规发展。
忽视教育引导，坐等发展。
“火线”发展党员激励战“疫”斗志
“试金石”显本色。
“立标尺”严质量。
“风向标”聚力量。
以“三高”开启党员发展征程新篇章
坚持高起点站位，保障发展党员“主基调"。
坚持高质量标准，严把发展党员“入口关”。
坚持高效益延伸，确保发展党员“全覆盖"。
严把“四关”提升发展党员质量
一是严把“入口关”，严格党员发展标准。
二是严把“质量关”，优化党员队伍结构。
三是严把“程序关”，规范党员发展流程。
四是严把“责任关”，增强纪律责任意识。
念好“三字经” 助力党员发展工作
“严”字当头，提高门槛是永恒课题
“简”字为先，优化流程是发展之基公文写作助手（www.gwxzzs.cn）整理发布
“带”字为要，体验培养是重要保障
做新时代党员发展的好
“
媒人
”
严格遵守行业标准，把讲政治讲大局挺在前面。
稳定把握发展要求，让检验交流体现于过程中。
常怀重才爱才之心，对优秀之士坚持主动出击。
发展农村党员需要
“
质
”
与
“
量
”
相结合
一是要科学规划，加强积极分子培养。
二是要严把关口，提升发展党员质量。
三是要创新机制，吸收优秀青年人才。
非公企业发展党员要坚持
“
五看
”
一是看入党动机是否纯正。
二是看政治审查是否合格。
三是看骨干作用是否明显。
四是看制度程序是否严格。
五是看支部表决是否通过。
健全规范发展党员
填补“空白点”，在具体化上发力。
厘清“模糊区”，在明晰化上发力。
健全“坐标系”，在规范化上发力。
发展农村党员要从
“
心
”
出发
从“心”出发就要对发展农村党员高度重视。公文写作助手（www.gwxzzs.cn）整理发布
从“心”出发就要对拥有党员身份更加憧憬。
从“心”出发就要对党员作用发挥充分注重。
发展党员预备期考察切莫
“
走过场
”
一是思想认识不到位。
二是教育管理有偏差。
三是考察方式不丰富。
组织部门要加装发展党员的
“
过滤器
”
加装“粗滤网”，严把发展党员培训关
加装“活性炭”，严把发展党员程序关
加装“细滤网”，严把发展党员标准关
“
线下
”“
线上
”
优化发展党员工作
严格细化程序，做好“线下”规范。
坚持精准精细，全程“线上”纪实。
健全制度机制，加快融合推进。
“
三抓三突破三确保
”
提高发展党员质量
抓培训指导，争取在党务干部能力提升上有新突破，确保发展党员工作落到实处。
抓工作谋划，争取在发展党员的质和量上有新突破，确保发展党员工作重点明确。
抓制度落实，争取在发展党员管理方式上有新突破，确保发展党员工作程序严格。
党员发展要做到
“
三个坚持
”
坚持重点培育。
坚持调优结构。
坚持严格程序。
坚持从严从实，切实做好发展党员总量调控工作
突出宏观规划，严格总量调控。
突出重点领域，优化总量调控。
突出组织指导，保障总量调控。
做大基数、
拉长链条
，认真做好大学生发展党员工作
做大基数，“三早两覆盖”吸引大学生向党靠拢。（思想上早启发、政治上早引导、理论上早灌输；全面推行党课全覆盖，“党建红云”全覆盖）
拉长链条，“三个做实”推动大学生思想入党。（做实思想教育，发展对象的考察培养，毕业后的接续培养）
严管实抓，“两个到位”促进大学生党员发挥作用。（实践锻炼到位、关系接转到位）
坚持
“
四真
”
要求，大力发展少数民族党员
凝聚民心士气，保证入党申请人感情上真爱党。
育红党性基因，保证入党积极分子思想上真信党。
严守红线底线，保证党员发展对象政治上真入党。
加强实践锻炼，保证预备党员行动上真跟党。
创新举措
，
做好非公有制企业发展党员工作
推行“区域联培”模式，破解规模以下企业党组织难以独立开展教育培养的难题。
试行“心理测试”办法，破解入党动机不易考察的难题。
建立“社会关系审查”制度，破解宗族思想影响发展党员质量的难题。
构建“企业党务干部激励”机制，破解工作力量相对薄弱的难题。
实行乡镇青年人才党支部工作法，破解农村发展党员工作难题
乡镇组建，开辟农村青年入党新渠道。
重点覆盖，推动农村人才向党组织靠拢。
立体培养，提升优秀青年人才能力素质。
直接发展，确保农村青年人才党员质量。
分类管理，充分发挥青年人才党员作用。
党员发展要严把
“
三关
”
党员发展要严把数量关，控制总量，优中选优。
党员发展要严把质量关，优化结构，提升素质。
党员发展要严把德行关，加强教育，从严管理。
多举措着力做好党员发展工作
加强组织领导，形成工作合力。
抓好培训教育，严把入党关口。
严格执行党章，落实整改责任。
严守发展党员入口关
科学摸排，建立台账。
科学培养，因材施教。
科学考评，严控指标。写作助手网站（gwxzzs.cn）免费发布
“
严把三关
”