排比句40例(2024年12月13日)

1.争当有胆有识、善作善成的干将,不当抱头鼠窜、望风而逃的降将;争当开拓奋进、冲锋陷阵的闯将,不当墨守成规、畏葸不前的守将;争当攻坚克难、攻城拔寨的猛将,不当丢盔弃甲、含羞饮恨的莽将

2.打造对标赛马场,把想干事的干部磨炼出来;用好考核指挥棒,把能干事的干部识别出来;树起选任风向标,把干成事的干部使用起来。

3.选拔任用是信任的度量,团队建设是向心的力量,教育培训是支撑的基点,积极作为是导航的标志,团队协作是向量的合力

4.破解一把手监督难题,严查一把手违纪违法行为,强化一把手履职用权约束,健全一把手监督制度机制。

5.强化党性锤炼筑牢忠诚品格,突出常态长效增强守纪自觉,加力严抓严管强化纪律约束,坚持实干担当激励干事创业。

6.选拔任用的信誉度,团队建设的引领力,教育培训的支持力,积极作为的指导力,团队协作的凝聚力

7.坚守政治品格生命线,树立政绩观导向旗,积蓄攻坚动力源,提升协作协同力,构建监管安全网

8.经济建设的奋斗者,事业开拓的领跑者,创新驱动的先行者,开放发展的示范者,回报社会的奉献者。

9.使用放大镜来洞察政治素质,使用显微镜来观察日常行为,使用望远镜来预测未来发展。

10.合出于公心还是源于私利,无心之失还是有心之过,履行程序还是破坏规则,遵纪守法还是违法乱纪。

11.坚守政治品格的底线,高举正确政绩的旗帜,积累攻坚克难的能量,提升团队协作的效能

12.既激发个人又依靠集体,既信任鼓励又批评监督,既包容失误又及时纠错,既团结协作又不违原则。

13.只交接位子不交接经验,只交接问题不交接计划,只交接人员不交接思想,只交接数量不交接质量。

14.谋划光荣使命下的干部之,把准换岗履新后的干部之,考准战时平时中的干部之

15.专注于提升政治领导力,专注于提升执行能力,专注于提升团队战斗力,专注于提升防腐能力。

16.消极的干部积极起来,让被动的干部主动起来,让颓废的干部振作起来。

17.让闻风而动的干部有未来,让有令才动的干部有压力,让纹丝不动的干部无市场。

18.要靠关键少数来示范带动,要靠制度改革来从严管理,要靠落实责任来强化保障。

19.有困扰时带头厘清,有困难时带头解决,有责任时带头担当,有失误时带头改正。文秘家园网站(wenmijiayuan.com)免费发布

20.坚持考核奖惩精一度,坚持严管厚爱深一度,坚持选育管用长一度

21.发挥理论学习牵引力,提升干部队伍战斗力,突出全面从严主基调

22.突出的优先地位,强化的关键指标,严守的底线思维。

23.培养事业传承的生力军,锻炼专业精进的硬实力,激发责任担当的源动力。

24.改革主战场的急先锋,战功卓著的真勇士,一心为民的贴心人

25.没有干不好事的班子,没有不想干好事的干部,没有干不好的事情。

26.干事创业领头羊,改革创新开山斧,为民解难孺子牛

27.谈话中的弦外之音,测评中的异常迹象,廉政上的问题疑点。文秘家园网(www.wenmijiayuan.com)收集整理

28.为敢闯善为者鼓劲,为守正创新者撑腰,为攻坚克难者护航。

29.传导的压力,激发的动力,释放的活力。

30.把严的规矩立起来,把好的作风树起来,把干的力量聚起来。

31.优化政绩评价标尺,传递撑腰鼓劲信心,搭建干事创业舞台。

32.用思想塑造干部,以事业凝聚干部,拿考核激励干部。

33.不缺思路缺落实,不缺目标缺措施,不缺要求缺担当。

34.从工作看政治,从变化看班子,从客观看主观。文秘家园网站(wenmijiayuan.com)免费发布

35.在岗必须爱岗,在职一定称职,在任力求胜任。

36.务实干事者,改革创新者,无私奉献者。

37.建一流队伍,树一流作风,创一流业绩。

38.交出明白账,传好接力棒,铺平连接路。文秘家园网站(wenmijiayuan.com)免费发布

39.有为者有位,吃苦者吃香,躺平者警醒。

40.在岗必言职,在职必理事,理事必担责。

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