劝你不要埋怨老同志不干活，看完他们的经历就沉默了
单位总有些人，平时见不到人，他们很少在单位露面，一般只出现在单位的工资表单里面。
可看到他们的薪水后，心中难免酸楚，有些人会抱怨，为什么不干活的人工资还比自己高那么多？
心中的不满慢慢积累，工作起来就有了“工作气”，总会有“为什么这样”“凭什么是我”的疑问。
在某些地方的某些单位，老同志上班的主要事情，大多数时间是在喝茶、抽烟、看报纸、刷手机，啥正事也不看，甚至打卡即下班。
老同志活成了你理想中的公务员的生活！
他们积累了广泛的人脉资源，出面协调一些疑难工作可谓手到擒来，但就是不愿意去干活。
不过，在搞清楚这些人是怎么来的，又经历了些什么之后？或许就能理解他们了。
1、为什么会获得干部身份？
相对于现在的“凡进必考”，以往获得公务员身份方式有很多，有政府招工、转业安置、国企调任等，总之渠道五花八门。
那时候，铁饭碗比现在要铁，家里没有什么背景的怕是容易被人顶包，能进入体制内的，自然也不是等闲之辈。
他们有一部分人获得干部身份，不是为了感恩工作，而是这种工作是给他们福利的形一种式，是对他们的一种补偿。
2、吃过苦、吃过亏，但没上过当！
50岁的老干部，到现在工龄有30年了，期间有多少风风雨雨，看过了多大风起云涌、潮起潮落，对体制运行的那一套非常熟悉。
一些老干部为工作付出了一生，远点不说了，不久前的疫情，有些工作人员冲锋在前，不幸被感染了，但万幸的是救治过来了，却留下了后遗症。
类似的情况，相似的过往，老同志吃过的那些亏，还是不能忘记的。千万不要以为老同志干不愿付出了，一个单位总是老同志冲锋在前，怕不是什么好兆头。
3、有牛犊领导想管，但管不了。
现在提倡干部年轻化，有些老领导为了给年轻人让道，不得不从领导岗位退下来。
干了几十年的领导工作，现在要他去干普通员工工作，这算是降维打击，多少有些不合适。
以前的下属成为了领导，再反过来使唤自己的领导，这样相处方式，我想双方工作起来都有些疙瘩吧！ 公文写作助手（www.gwxzzs.cn）整理发布
4、无欲则刚，且姜是老的辣。
还是那样，一份耕耘一份收获，工作是单位的，身体是自己的。
老同志早就谙熟了一切，重心从工作转移到身体健康上面，不求升官发财，但求身体健康。
你要是那领导的姿态在老同志面前装逼，老干部有一万种理由给你怼回去，怼到你心服口服。
最简单粗暴的手法，就是一通电话打给你的上级，他的老伙计、老兄弟，那么请细想，最后吃亏会是谁呢？
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