体制内为什么会写材料这么重要？
关于体制内会写材料与提拔之间的关系问题，历来众说纷纭，有人表示，会写材料的人容易晋升；有人表示，相比会写材料，晋升更靠“关系”。其实，个人觉得在体制内，同等条件下，会写材料的人晋升速度更快。
那么，材料写得好，对个人发展的影响和帮助到底有多大呢？
一、会写材料的人，不少提拔得快
“材料写好了，真的很有前途”，这是我身边同事的真心诚意的反馈。就拿我部门的同事A来说，A在我单位2年任职期间，先后在ZF两大核心部门工作锻炼，帮助领导写了很多的讲话稿、述职报告、调研报告等等材料，得到单位领导的重视，选调生两年期限刚满，上午组织部发文要抽调走，下午直接改为县委办抽调，抽调单位直接提升档次。不少领导感叹到：这抽调，恐怕是“刘备借荆州”。还认识一个姐姐，就叫她B吧，也是材料写作能力，经常帮领导写各种材料、起草文件，乡镇服务年限刚满，马上就调回了县府办。
要知道回县城，是很多乡镇人的梦，以上两位“材料人”不仅直接回去县城工作，而且直接去了核心部门，发展前景大有可为。
所以会写材料很重要。
二、写好公文材料，我们自己能得到什么？
1.写作是体制内人员的高级能力
文字表达能力，是体制内人员的基本表达能力，也是口头表达能力的基础；没有写作能力，无论是学习、研究，还是交流、决策，都走不远。
2.学习领导的为人之道
【本文由公文写作助手网站（www.gwxzzs.cn）收集整理，本站一站式发布各类公文写作方法、技巧、经验文章和金句提纲等公文写作素材，多来学习让公文写作不再难！】公文写作助手网（GWXZZS.CN）收集整理
声明：本站所有内容均由互联网收集整理，如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。